Please use this identifier to cite or link to this item: http://umt-ir.umt.edu.my:8080/handle/123456789/9830
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSiti Rohaiza Md Yasin-
dc.date.accessioned2018-10-10T04:37:05Z-
dc.date.available2018-10-10T04:37:05Z-
dc.date.issued2009-
dc.identifier.urihttp://umt-ir.umt.edu.my:8080/xmlui/handle/123456789/9830-
dc.description.abstractPembangunan modal insan adalah merupakan aset penting bagi negara kita bagi melahirkan guna tenaga yang kompetitif pada masa hadapan. Kerajaan juga telah menggariskan pembangunan modal insan yang berpengetahuan, mahir serta inovatif bagi mengekalkan pertumbuhan ekonomi Malaysia dan dapat mengubahnya kepada sistem ekonomi yang lebih berpengetahuan. Sehubungan dengan itu, objektif kajian ini adalah mengenalpasti faktor seperti taraf pendidikan, pengalaman bekerja, kemahiran serta tingkat usaha yang mempengaruhi perbezaan tingkat pendapatan antara golongan yang berpendapatan tetap dengan golongan yang bekerja sendiri/usahawan dengan menggunakan analisis regrasi berbilang melalui beberapa pengujian seperti pengujian-t dan pengujian-F. Berdasarkan hasil kajian, mendapati bahawa taraf pendidikan dan pengalaman bekerja mempengaruhi tingkat pendapatan atau keuntungan bagi kedua-dua golongan ini. Maka kerajaan perlu memainkan peranan bagi memastikan masyarakat hari ini bijak memilih peluang pekerjaan demi menjamin masa depan mereka.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversiti Malaysia Terengganuen_US
dc.subjectSiti Rohaiza Md Yasinen_US
dc.subjectLP 60 FPE 2 2009en_US
dc.titleFaktor mempengaruhi perbezaan pendapatan antara golongan berpendapatan tetap dengan golongan bekerja sendiri/usahawan : kajian kes Kuala Terengganuen_US
dc.typeWorking Paperen_US
Appears in Collections:Fakulti Pengurusan Ekonomi

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
LP 60 FPE 2 2009 Abstract.pdf381.23 kBAdobe PDFView/Open
LP 60 FPE 2 2009 Full text.pdf4.35 MBAdobe PDFView/Open


Items in UMT-IR are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.