Abstract:
Kajian ini dijalankan bertujuan untuk menganalisis diskriminasi upah terhadap pekerja
wanita dalam industri perkilangan di Sabah. Selain itu, kajian turut mengkaji latar belakang
ekonomi pekerja wanita, mengkaji sama ada berlaku diskriminasi upah di kalangan pekerja
wanita dan menganalisis sebab berlaku atau tidak diskriminasi upah dalam industri
perkilangan di kalangan pekerja wanita. Method yang digunakan dalam kajian ini adalah
pengumpulan data primer di mana beberapa buah kilang dipilih sebagai sampel. Kilang
kilang yang dipilih pula tertumpu di dua buah daerah di Sabah iaitu Lahad Datu dan Tawau.
Selain itu, untuk melihat perbezaan kadar bayaran upah antara pekerja wanita dan lelaki,
persamaan Oaxaca turut digunakan dan didapati terdapat perbezaan upah sebanyak RM5.l 9
di antara pekerja wanita dan lelaki. Keputusan analisis menunjukkan tidak berlaku
diskriminasi dari segi bayaran upah di kalangan pekerja wanita di Sabah. Berdasarkan
dapatan kajian, cadangan dapat dibuat seperti kesaksamaan gender di mana ia diharapkan
dapat membasmi diskriminasi gender dalam pelbagai bidang termasuk perkhidmatan
kesihatan, pendidikan, dan ekonomi.
